一、项目名称：茂名市高州支公司新办公职场装修项目二、项目编号：三、变更内容：（一）原采购文件中的详细评审内容：评审因素评审标准分值构成商务部分分技术部分分报价得分分技术部分（分）项目组织实施方案（分）根据投标人针对本项目提供的项目组织实施方案是否能指导施工、施工措施具体且有针对性、施工部署全面等内容进行综合评分：施工技术方案合理且能指导施工、施工措施具体且有针对性、施工部署全面，得分。施工技术方案合理但对施工指导性一般、施工措施具体但针对性一般、施工部署一般，得分。施工技术方案基本合理、对施工缺乏指导性，施工措施、施工部署基本合理；得分。施工技术方案不合理、对施工无指导性，施工措施、施工部署不合理；得分。注：需提供项目组织实施方案，不提供不得分。工程质量保证措施（分）根据投标人针对本项目提供的工程质量保证措施等内容进行综合评分：质量保证措施科学、合理，且有针对性的，得分。质量保证措施，较合理，有一定的针对性的，得分。质量保证措施基本合理的，得分。质量保证措施缺少或不合理、无可实施性的，得分。注：需提供工程质量保证措施，不提供不得分。工程进度保障（分）根据投标人针对本项目提供的工程进度保障等内容进行综合评分：工期保证措施科学、合理，且有针对性的，得分。工期保证措施，较合理，有一定的针对性的，得分。工期保证措施基本合理的，得分。工期保证措施缺少或不合理、无可实施性的，得分。注：需提供工程进度保障，不提供不得分。安全文明施工措施（分）根据投标人针对本项目提供的安全文明施工措施等内容进行综合评分：安全文明施工保证组织措施科学合理，且有针对性的，得分。安全文明施工保证组织措施，较合理，有一定的针对性的，得分。安全文明施工保证组织措施，基本合理的，得分。安全文明施工保证组织措施，缺少或不合理、无可实施性的，得分。注：需提供安全文明施工措施，不提供不得分。项目人员配备方案（分）根据投标人针对本项目提供的项目人员配备方案全面，条理清晰等内容进行综合评分：对本项目的项目人员配备方案分析全面，条理清晰；对关键性技术问题的建议合理、解决方案完整、经济、安全且措施得力的；得分。对本项目的项目人员配备方案较全面，条理较清晰；对关键性技术问题的建议较合理、解决方案比较完整、经济、安全且措施较得力....
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