关于“万维兰州分公司信息化建设项目绩效管理系统服务项目”的询价文件-甘肃

【万维兰州分公司信息化建设项目绩效管理系统服务项目】采购人为【中电万维信息技术有限责任公司兰州分公司】。项目资金由【采购人自筹】，项目已具备采购条件，现进行公开询价，特邀请有意向的潜在应答人（以下简称应答人）前来参加。 一.采购内容：绩效管理系统一套。 序号 名称 内容 数量 单位 实施地点 绩效管理系统 .名称：绩效管理系统 .功能要求：（）基础平台："一、挖掘历史数据因素分析医院目前奖金情况，并根据实际情况通过科学的方法对本院内所有科室奖金进行合理的评估；二、建立以医院发展战略目标为核心的科室绩效考评体系，采用科学管理的方法，根据科室工作属性的不同，划分为医、技、护及行政后勤系列，结合定岗定编的原理及人员梯队的建设要求，设定出各系列不同的用人总预算及不同的考核指标；三、对不同职系内的科室需根据不同的属性设置不同的考核方法："（）科室与岗位价值评估：根据医院科室管理业务类型不同，划分为临床医疗（医）、教育教学（教）、科学研究（研）、行政职能（管）不同类型，医院“医、教、研、管” 协调综合发展，另外在进行科室价值评估之前需要明确科室层次及相应归属关系，同时需要明确不同业务类型科室的功能定位及工作性质才能有效的评估出科室价值。（）绩效计算方案与方法：采取质量考核与目标考核灵活配置形式制定符合医院的整体质量、目标考核方案，规范、细化管理，以院内绩效引导、激励，提升管理水平。（）绩效管理系统：通过绩效管理过程的设计可以实现将医院战略目标进行层层分解，分解到部门绩效目标并最后落实到员工个人的绩效目标。通过绩效管理过程，让每一个科室都清楚地了解到与医院发展的关系及其所承担的责任。绩效管理系统用于对医院各科室进行考核过程的管理，以医院发展目标为导向，建立基于医院发展目标的绩效管理循环。 .备注：包含安装、调试、利润、税金等综合费用；自终验合格后提供*小时质保服务三年 套 兰州市　 二.资格条 .应答人应为中华人民共和国境内（不含香港、澳门、台湾地区）法律上和财务上独立的（法人或依法登记注册的组织），合法运作并独立于采购人。 .具有独立法人资格的营业执照（在有效期内）、税务登记证（在有效期内）、组织机构代码证（在有效期内）（供应商已按“三证合一”登记制度改革的要求完成登记的，需提供新版的“营业执照”，营业执....