南水北调中线信息科技有限公司职位、薪酬与绩效考核管理体系设计服务项目招标公告

南水北调中线信息科技有限公司职位、薪酬与绩效考核管理体系设计服务项目已经批准实施，招标项目资金来自企业自筹资金，出资比例为%，该项目已具备招标条件。中化商务有限公司（以下简称“招标代理机构”）受南水北调中线信息科技有限公司（以下简称“招标人”）的委托，就该项目进行国内公开招标，现邀请合格的投标人参加投标。一、项目概况与招标范围.项目名称：南水北调中线信息科技有限公司职位、薪酬与绩效考核管理体系设计服务项目.招标编号：-；合同编号：//--。.项目概况：结合南水北调中线信息科技有限公司实际，开展公司职位、薪酬与绩效考核管理体系优化设计工作，建立一套符合改革要求、系统完备、贴合实际、协同联动、可持续运转的激励分配管理体系。.招标范围：南水北调中线信息科技有限公司（约人）职位、薪酬与绩效考核管理体系设计服务，包括开展现状分析、体系设计及相关成果文档交付和培训、落地实施指导和服务期内保障服务等。.服务地点：南水北调中线信息科技有限公司。.计划服务期限：项目服务期为个月（自招标人通知之日起现状分析及初步成果编制&;包括现状分析、职位体系优化设计、薪酬管理体系优化设计、绩效考核体系优化设计等内容&;为个月，项目成果落地试行为个月，项目成果跟踪服务为个月）。.最高投标限价：人民币肆拾陆万陆仟陆佰元整（¥,.元）。二、投标人资格要求.在中华人民共和国境内注册，具备独立法人资格。.投标人年月日以来具有本项目类似业绩（以合同签订日期为准）。.近三年（年、年、年）财务状况良好，须提供相应年度财务审计报告（若事业单位无财务审计报告的，提供近三年财务报表等；成立不足三年的以成立日期起算）。.投标人未被列入失信被执行人名单（以评标当日通过“中国执行信息公开网”网站://.../查询结果为准）。.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。.本次招标不接受联合体响应。三、招标文件的获取.潜在投标人可于年月日起至年月日登录中化商务电子招投标平台（..）....