一、项目概况与采购范围
项目概况：物贸公司于年月注册成立，公司成立之初面临着全新的内外部环境考验和新的发展需求，为满足物贸公司长期发展需要，构建完善的人力资源管理体系，增强核心功能和提高企业核心竞争力，在遵循省国资委和交投集团三能机制建设各项要求的同时，充分运用现代企业治理的先进方法，科学构建符合公司发展战略需求的薪酬、绩效体系，激发员工的工作积极性和创造力，促进员工个人发展和企业整体绩效提升。鉴于此，公司亟需引入专业化人力资源咨询服务机构，科学搭建匹配公司战略定位的职位职级体系、薪酬体系和绩效体系，将业界先进方法与实践经验快速融入公司实际业务，确保薪酬、绩效等管理机制发挥积极作用。
采购范围：为建立健全公司现代化企业管理机制，公司拟开展薪酬绩效相关管理咨询，完成职位职级体系设计、薪酬体系设计、组织绩效与员工绩效体系设计三方面内容。
二、采购金额
预计采购金额约万元。
三、采购时间
本项目预计年月份发布项目采购公告，具体以实际公告发出时间为准。
四、其他
本项目将采用电子化采购方式。请对本项目关注的各潜在供应商提前登陆辽宁交投电子招标采购平台门户网站（://..）进行注册，及时办理数字证书。
采购人：辽宁交投物资贸易有限责任公司
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