为推动我县就业驿站建设，根据《关于印发〈广东省就业驿站建设指引〉的通知》（粤人社函〔〕号）和《清远市就业驿站建设管理暂行办法》有关要求，我县现计划建设个市级就业驿站（佛冈县广佛（佛冈）产业园就业驿站、佛冈县水头镇就业驿站），现就佛冈县就业驿站运营主体遴选公告如下：
一、要求
（一）建设主体
按照广东省人社厅《关于印发〈广东省就业驿站建设指引〉的通知》（粤人社函〔〕号）和《清远市就业驿站建设管理暂行办法》有关要求和标准，可依托现有的社区党群服务中心、创业孵化基地、公共人力资源市场、经营性人力资源服务机构等平台，或者采取与银行、邮政网点等合作共建等进行建设就业驿站。
（二）发展定位
以服务群众为根本导向，为就近就业提供便捷高效的公共就业服务，帮助劳动者尽快实现就业，最大限度发挥资源效应，推动就业驿站规范化、专业化、多元化发展。
（三）主要功能
.摸清就业需求。开展调查走访，针对有就业意愿和就业能力的服务对象，形成个性化的就业服务档案，帮助服务对象在清远求职招聘小程序完善个人简历、按照需求投递简历，动态更新服务对象就业失业状态，提供跟进服务。
.采集就业岗位。收集周边用工企业、个体工商户、家政企业和平台企业等用人单位的岗位信息，协助企业在清远求职招聘小程序完成注册，并将收集到的岗位信息进行发布，鼓励开发社区公共服务资源，为服务对象提供更多就业选择。
.开展供需匹配。利用清远求职招聘小程序等平台，提供岗位信息查询和推荐服务，实现人岗精准匹配，上门推送就业岗位信息。有条件的县可开展职业指导和职业测评，为求职者提供更多服务。
.实施培训指导。宣传推介职业技能培训，提供个性化职业技能培训指导和政策解读，指导劳动者选择需要的职业技能培训项目，鼓励在具备条件的驿站直接开办就业技能培训班。
.开展就业援助。定期开展调查摸排，实行重点群体就业政策“一对一”帮扶机制，协助办理失业登记、就业困难人员认定申请、补贴申领等手续，确保政策应享尽享、补贴应发尽发。
（四）建设要求
.场地设施。有固定场地，场地具备日常办公及网络运营条件。
.运营团队。有明确的运营管理主体，具备较为完备的运营管理制度，至少有名熟悉就业政策、责任心强并主动作为的常驻人员，经过岗前培训合格后上岗，依法依规开展就业服务....
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