毕节职业技术学院成立于年月，是毕节市唯一一所“省市共建，以市为主”的综合类公办普通高等职业院校及贵州省“双高计划”建设单位。为全面落实中央、省委、市委关于职业教育体制机制改革的决策部署，进一步夯实毕节职业教育高质量发展人才基础，结合毕节职业技术学院用人需求，经上级部门同意，决定面向社会公开招聘一批员额制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节职业技术学院年公开招聘员额制工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、招聘原则及程序
（一）坚持党管干部、党管人才；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优。
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、招聘人数及岗位
面向社会公开招聘员额制工作人员名，其中专业技术人员名，管理人员名。招聘岗位及要求详见《毕节职业技术学院年公开招聘员额制工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件），岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。
三、招聘对象及报考条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（六）年龄在周岁及以上（年月日及以前出生），周岁及以下（年月日及以后出生）。
（七）学历、学位、资格等要求详见《岗位表》。
在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。
（八）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（九）符合应聘岗位要求....
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