江苏省灌溉总渠管理处与淮安人力资源有限公司（以下简称人力资源公司）联合公开向社会招聘劳务人员名。根据工程管理需要，劳务人员从事淮阴站食堂厨师及站区管护工作。招聘简章如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
二、招聘条件
、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，品行端正；
、身体健康，听力正常，无色盲色弱，无传染性疾病、慢性病及精神遗传疾病等，年龄在周岁及以下，需提供近一年的次体检报告；
、具备能胜任应聘职位工作的身体条件和技能，服从管理。
三、薪资待遇
、报酬标准：食堂厨师按月计酬，元/月；站区管护人员按月计酬，元/月。以上费用包含社会保险和税金，扣除保险和税金后由人力资源公司发放。
、报酬发放：管理所对受聘用人员按天考勤(考勤天数以管理所考勤表为准，特殊情况协商），人力资源公司按月支付受聘用人员劳动报酬，劳动报酬由人力资源公司发放至受聘用人员提供的本人银行卡账户。
、社会保险：人力资源公司为受聘用人员按国家和省市有关规定，及时足额缴纳社会保险，费用由受聘用人员承担,并从人工成本中扣除。
、受聘用人员试用期个月，试用期满并经用人单位考核合格者留用，不合格者遣回人力资源公司。（服务期限年）
、受聘用人员与人力资源公司签订劳务合同，由人力资源公司派遣至江苏省淮阴抽水站管理所工作，管理所按月结算薪酬并支付给人力资源公司，人力资源公司为受聘用人员按月缴纳社会保险。
、受聘人员应服从用人单位及人力资源公司管理。
四、报名时间及相关要求
请有意的报名人近一年的次体检报告、身份证原件及复印件（复印件注明联系电话），于年月日：(北京时间)前至江苏省淮阴抽水站管理所登记，经审查合格者参加面试，面试时间地点由招聘小组提前通知。
五、录取方法
、由江苏省灌溉总渠管理处、淮安人力资源有限公司组成的招聘小组，对参加报名的人员进行面试考核。招聘工作全过程由江苏省灌溉总渠管理处纪律监督室监督。
、录取方式：面试以现场问答方式为主，结合应聘者自身条件进行评分。得分在分以上（含分）为合格。在面试合格者中，按得分从高向下择优录用。如分数相同，且形成竞争的，可由招聘小组出题笔试，根据笔试成绩择优录用。
、如报名人数不足，江苏省灌溉总渠管理处及人力资源公司可根....
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