医生 ：
、所学专业为临床医学专业、医学影像技术专业，并取得 医师执业证书或相关专业资格证书，具有一定临床经验。执 业范围为内科、 、 超、心电图等，能熟练操作相关医疗 设备。拟招聘人员名。万元/人/年。
、年龄范围周岁以下。
、具有良好的政治素质和道德品质。
、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
、无违法犯罪记录。
、具有中专及以上文化程度。
护 士 ：
、所学专业为护理专业并取得护士任职资格证书，执业范 围为临床护理名。 .万元/人/年。
、 具有一定护理经验。
、 年龄范围周岁以下。
、具有良好的政治素质和道德品质。
、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
、 无违法犯罪记录。
、具有中专及以上文化程度。
一、项目服务要求
、医务人员招聘，按采购人要求代为招聘医务人员， 派遣人员到岗工作；
、按照有关法律法规规定与派遣医务人员订立书面劳 动合同，为派遣人员在工作所在地办理社会保险手续等，并 根据采购人提供的派遣医务人员考勤、考核、教育培训、奖 惩等资料情况建立派遣医务人员人事信息档案。对新招派遣 医务人员，应在规定时间内办齐所有用工手续，并提供包括 但不限于派遣医务人员档案表、花名册、身份证及学历证复 印件、资格证书等供采购人备案；
、根据派遣医务人员人数和服务项目配备专门的医务 管理人员，负责派遣医务人员的日常事务，协调处理派遣医 务人员与采购人之间的关系；
、按采购人要求，严格要求派遣医务人员遵守规章制 度和管理规范规程，忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪 律、服从和执行采购人做出的工作安排和调度；
、成交供应商应确保及时、准确、妥善的处理劳务派 遣医务人员的档案管理、薪酬管理、社保办理、及个税等的 代扣代缴工作，代办医务人员有关证件、有关法律法规咨询 等，确保和谐、稳妥的处理劳务派遣医务人员的劳动纠纷、 ....
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