--项目所在地区：天津市一、招标条件本天津银行新人力资源管理系统党建、薪酬、等功能升级优化（新人力资源管理系统）已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源为自筹资金万元（含税），招标人为天津银行股份有限公司。本项目已具备招标条件，现招标方式为公开招标。二、项目概况和招标范围规模：天津银行新人力资源管理系统党建、薪酬、等功能升级优化（新人力资源管理系统）。范围：本招标项目划分为 个标段，天津银行新人力资源管理系统党建、薪酬、等功能升级优化（新人力资源管理系统），内容为：系统总体架构通过合理的划分和设计将人力资源系统功能组合在一起，以支持天津银行人力资源系统一体化管理。具体详见项目需求书。服务期限：自合同签订之日起个月（以实际签订合同为准）。()天津银行新人力资源管理系统党建、薪酬、等功能升级优化（新人力资源管理系统）；三、投标人资格要求.投标人须具有独立承担民事责任的能力，须提供相关证明材料，其中：●投标人是企业（包括合伙企业）的，应提供其在工商部门注册的有效“企业营业执照”；●投标人是事业单位的，应提供其有效的“事业单位法人证书”；●投标人是非企业专业服务机构的，应提供其有效的“执业许可证”；●投标人是民办非企业单位的，应提供其有效的登记证书；.投标人须提供经会计师事务所审计的年度财务审计报告或本项目开标截止时间前个月以内（指银行的签章或签发时间）银行出具的资信证明（资信证明的接收方为招标人或招标代理机构）；.投标人须提供年月至今任意一个月依法纳税(个人所得税除外) 和缴纳社会保障资金的证明材料； 注：纳税说明：①季度纳税的企业可提供最近一季度纳税证明并提供季度纳税说明。②纳税零申报投标人应当按照以下方式提供相应证明文件：税务大厅零申报报表及税务机关出具的无欠税证明；③依法免税应提供相应文件证明其依法免税（税务机关出具）。社保说明：不需要缴纳社会保障资金应提供社会保险基金管理部门出具的证明文件；新成立的投标人按实际的缴纳情况递交纳税社保相关证明；.投标人须提供投标文件递交截止日前三年内在各项经营活动中没有重大违法记录且未发生过环境和劳工违规事件的声明函，成立不足三年的投标人自成立之日起算；注:重大违法记录是指投标人因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业，吊销许可证或者执照、较....
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