一、采购项目信息
项目名称:2025-2026年度临海市预算绩效管理服务开放式框架协议采购项目
项目编号:临采2024-(ZJ)069
二、征集人信息
征集人名称:2025-2026年度临海市预算绩效管理服务开放式框架协议采购项目
征集人地址:临采2024-(ZJ)069
征集人和联系方式:临采2024-(ZJ)069
三、入围供应商
供应商名称:台州学院
供应商地址:浙江省台州市椒江区市府大道1139号
供应商联系人和联系方式:李美芳-13575878877
四、入围产品
入围商品标项名称
入围商品名称
入围商品规格型号/服务描述
入围商品价格
2025-2026年度临海市预算绩效管理服务开放式框架协议采购项目
台州学院2025-2026年度临海市预算绩效管理服务开放式框架协议采购项目
营业执照副本原件的扫描件:[{"fileId":"1062CM/bj/331099/10007129084/202412/ea3da6a1-4dde-4386-a945-23fbbcad4779.png","name":"营业执照副本.png","url":"https://sitecdn.zcycdn.com/1062CM/bj/331099/10007129084/202412/ea3da6a1-4dde-4386-a945-23fbbcad4779.png","size":14460389,"type":"image/png"}]
项目报名书:[{"fileId":"1062CM/bj/331099/10007129084/202412/e0b46603-60b6-4813-9d89-bfea9b089506.png","name":"附件1 承诺书_01.png","url":"https://sitecdn.zcycdn.com/1062CM/bj/331099/10007129084/202412/e0b46603-60b6-4813-9d89-bfea9b089506.png","size":2437783,"type":"image/png"}]
供应商专职技术人员基本情况表:供应商专职技术人员基本情况表 序号 姓名 年龄 学历 专业 职称 执业资格证书名称及编号 从事本专业工作年限 1 李美芳 46 研究生 工商管理学 副教授 副教授职称见文件,附件4 22 2 潘洋 36 博士 会计学 注册会计师 2310210574 6 3 龙欣 37 博士 投资学 注册会计师 TZC201902 10 4 金雅 34 研究生 会计学 注册会计师 浙注协[2016]29号 3320160168 9 5 廖正华 44 研究生 财务管理 讲师 20090100010030 15 6 张洋海 46 研究生 会计学 讲师 2910049 19
采购需求响应情况表:采购需求响应情况表 序号 ▲采购要求 供应商具体承诺情况 1 供应商须严格遵守绩效评价工作相关操作规程,并做到: 1、自觉遵守有关规定,严格执行预算绩效管理服务的廉政纪律和职业道德,保守工程资料数据的秘密。 2、严格按照采购人的有关规定和要求实施绩效评价等服务,接受采购人的指导、监督和管理,同时按采购人的质量和进度要求及时提供结果以及与服务事项相关的资料。按采购人规定的格式、要求起草有关文书和其他材料。 3、不得将承接的业务对外转包,不得以任何借口违反独立绩效评价相关准则和质量控制准则,降低执业质量,并同意对承担相关业务的质量向社会公示; 4、愿意接受相关部门对项目质量的审查考核。 供应商能够做到严格遵守绩效评价工作相关操作规程,并做到: 1、自觉遵守有关规定,严格执行预算绩效管理服务的廉政纪律和职业道德,保守工程资料数据的秘密。 2、严格按照采购人的有关规定和要求实施绩效评价等服务,接受采购人的指导、监督和管理,同时按采购人的质量和进度要求及时提供结果以及与服务事项相关的资料。按采购人规定的格式、要求起草有关文书和其他材料。 3、不得将承接的业务对外转包,不得以任何借口违反独立绩效评价相关准则和质量控制准则,降低执业质量,并同意对承担相关业务的质量向社会公示; 4、愿意接受相关部门对项目质量的审查考核。 2 供应商针对本项目派出的主评人员须至少包括注册会计师一名或中级及以上职称人员一名。 供应商承诺做到针对本项目派出的主评人员须至少包括注册会计师一名或中级及以上职称人员一名。 3 供应商报价不得超过以下标准(最高限制单价): 1、按工作量法收费标准,中级技术职称及以下专业人员每半天不超过500元;注册会计师、副高级及以上技术职称专业人员每半天不超过800元。需赴外地的,差旅费按政府机关出差标准据实计算,并按规定执行。以上收费标准为按工作量法的最高限制单价,供应商须承诺在此基础上给予优惠。 2、采购人在本框架协议第二阶段成交供应商的确定时如直接选定某家入围供应商为成交供应商,可要求该供应商在此承诺优惠率基础上再给予优惠。 我单位承诺优惠率为: 20 % (说明:譬如打9折就填优惠率为10%) 4 供应商与采购人签订合同后按约定时间完成预算绩效管理服务并通过采购人验收。 供应商承诺做到:供应商与采购人签订合同后按约定时间完成预算绩效管理服务并通过采购人验收。 5 采购监管部门和征集人有权根据网上采购系统的执行情况调整议价的限额标准及交易规则,供应商应无条件遵守网上采购系统的操作规定和交易规则。 供应商承诺做到该条款,采购监管部门和征集人有权根据网上采购系统的执行情况调整议价的限额标准及交易规则,供应商应无条件遵守网上采购系统的操作规定和交易规则。
项目小组人员情况表及证明材料:[{"fileId":"1062CM/bj/331099/10007129084/202412/42c2c6f0-47a3-4633-9f15-b05abe453b28.png","name":"附件4:人员信息、证书及社保.png","url":"https://sitecdn.zcycdn.com/1062CM/bj/331099/10007129084/202412/42c2c6f0-47a3-4633-9f15-b05abe453b28.png","size":9546504,"type":"image/png"}]
技术服务方案:台州学院(台州学院绩效评价与研究中心) 技术服务方案 一、评价方法 在实地考察的基础上,通过与被评价单位的充分调研,采取定性与定量考核相结合的方式,以数据和事实为评价基础,以行业专家的观点为参照,集中多方智慧,根据需求运用评价模型,客观科学的对项目投入产出作出评价,避免以经验为先导的先入为主的思维方式。 二、评价程序 1.接受委托,确定评价对象及内容,了解评价具体要求,签订评价协议; 2.成立评价小组,了解相关政策,初步了解评价对象情况,制订并审定评价方案; 3.实施评价:听取被评价项目单位介绍,对收集到的被评项目有关数据和资料进行审核与分析;到现场勘察、询查、复核,对有关情况进行核实,并将所掌握的有关信息资料进行分类、整理和分析,提出评价意见; 4.选择合适的评价方法,对照评价方案中设置的评价指标与标准,对项目绩效情况进行综合性评判; 5.按照规范的文本格式撰写绩效评价报告,经征求被评价单位意见后,提交委托方审核,修改完善后在规定时间内提交正式评价报告。 6.评价资料归档存查。 三、评价承诺 1.调动公司评价力量,确保按期完成评价任务。 2.组织跨部门、高层次的专家组成评价团队,确保评价报告质量。 四、沟通协调 加强与被评价项目单位之间的沟通协调,保证评价进度和评价质量,做好协调和评价对接。 1.对外协调工作的原则 (1)计划先行 在评价实施之前的计划阶段就应做到未雨绸缪,对将来评价过程可能遇到的问题及解决方法,预先确立计划。 (2)责任到位 各个环节明确具体人员的责任与要求。 (3)方法有效 人员的设置要有利于协调过程中部门与部门之间、人与人之间的直接接触,确保彼此之间的相互沟通。 (4)掌控动态 公司经常注意内部各部分之间及其与外部相关因素之间的变革, 不断地进行协调。 2.沟通协调的策略 应把握三个基本的策略。 (1)规则先行 形成跨部门协调的规则,可以抽象一切关系,使其成为共同执行与实施的条件。 (2)分析矛盾 应掌握矛盾的分析方法,针对矛盾实施相应的协调手段与方法, 才能达到协调的预期。 五、完善制度 要建立和健全通畅有序的诉求表达机制。要为评价者和被评价者搭建面对面交流、恳谈对话等多种形式的沟通平台;要把他们的利益诉求纳入制度化、规范化、法制化的轨道。 要建立和健全形式多样的真情服务制度。在不断推进统绩效评价工作的具体实践过程中,要继续建立和完善以下五项工作制度:评价合理诉求定期收集制度;评价工作台帐制度;评价工作首问责任制度; 评价工作限时办结制度;评价工作责任追究制度,将评价工作真正落到实处,取得实效。 五、人员配备 本研究中心依托高校,拥有各行业专家,评价团队成员实力雄厚,专业胜任能力较强。中心以台州学院建设地方一流应用型大学为契机,充分整合学院内以及社会合作单位的优质人才,组成各行业专业团队,使评价工作更加科学、合理。
临海市公共资源交易中心网站注册截图:[{"fileId":"1062CM/bj/331099/10007129084/202412/c2a21288-5fce-4a02-8dff-de6b9a2f6812.png","name":"交易中心截图.png","url":"https://sitecdn.zcycdn.com/1062CM/bj/331099/10007129084/202412/c2a21288-5fce-4a02-8dff-de6b9a2f6812.png","size":112803,"type":"image/png"}]优惠率 20%